Unser Change + Employee Engagement-Team unterstützt Sie bei der erfolgreichen Gestaltung Ihrer Veränderungsprozesse, in der internen Kommunikation und beim Employer Branding.
Wenn Unternehmen neue Wege gehen, benötigen Sie breite Unterstützung, vor allem aus den eigenen Reihen. Das gilt für Restrukturierungen ebenso wie für die Implementierung neuer Geschäftsmodelle oder die langfristige Veränderung von Einstellungen und Haltungen.
Wir unterstützen Sie dabei, ihr Unternehmen weiterzuentwickeln. Mit glaubwürdigen Inhalten und wirkungsvollen Vermittlungsformaten, die auch jenseits der betriebswirtschaftlichen Zahlenlogik überzeugen. Dabei verstehen wir Kommunikation als kontinuierlichen und differenzierten Dialogprozess, in dem es gilt, Verständnis aufzubauen – die notwendige Basis für Akzeptanz und Unterstützung.
Daher haben wir immer die unterschiedlichen Anforderungen und Bedürfnisse derjenigen im Blick, auf die es ankommt: Führungskräfte, die motivieren, Mitarbeiter, die sich beteiligen, und externe Stakeholder, die dem unternehmerischen Zukunftskonzept des Managements vertrauen.
Mit unseren Lösungen stellen wir auf allen erfolgskritischen Ebenen zu jeder Zeit Ihre Sprechfähigkeit sicher. Wir sorgen für die inhaltliche Konsistenz Ihrer Botschaften und machen die Bedeutung unternehmensstrategischer Entwicklungen für Ihre Anspruchsgruppen greifbar.
Unser Angebot:
- Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Gremienkommunikation
- Positionierungs- und Rollenkonzepte (C-Level)
- Kommunikationstoolkits (Präsentationen, Redetexte, Q+A)
- Workshops, Coachings und Trainings
- Roadshows, Führungskräftetagungen
- Interne Kommunikationskampagnen
- Prozessgestaltung, -management und -monitoring
